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CREATIVIDAD E INNOVACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES .

Actualizado: 31 may 2020


A fin de explorar algunos de los principales aportes de la creatividad y la innovación como medio para superar situaciones difíciles, partiremos de la noción de creatividad ubicada en tres niveles:


I. Nivel Individual

II. Nivel Grupal

III. Nivel Corporativo



I. CREATIVIDAD INDIVIDUAL

I.I.

“LA CREATIVIDAD ES UNA MANERA ESPECIAL DE PENSAR, SENTIR Y ACTUAR, LA CUAL CONDUCE A UN LOGRO O PRODUCTO ORIGINAL, FUNCIONAL Y ESTÉTICO, BIEN SEA PARA EL PROPIO SUJETO O PARA EL GRUPO AL CUAL PERTENECE”

I.II. LA CREATIVIDAD COMO UNA MANERA ESPECIAL DE PENSAR

Þ El pensamiento requiere de un esfuerzo deliberado que se salga de los esquemas convencionales.

Þ El pensamiento creativo se diferencia de otros tipos de pensamiento como son el lógico, el convergente, y el crítico.

ES POSIBLE EDUCAR Y REEDUCAR NUESTRA MANERA DE PENSAR SI SE TOMA CONCIENCIA DE QUE HEMOS SIDO EDUCADOS DE MANERA ANTICREATIVA

I.III. LA CREATIVIDAD COMO UNA MANERA ESPECIAL DE SENTIR

El papel del sentimiento, de la dimensión afectiva es fundamental como motor de la creatividad. Es en esta dimensión donde se originan los principales bloqueos a la creatividad.

-Ante las crisis, se requiere de tener la capacidad para imaginar lo imposible, de confiar en nuestras instituciones, de aprender a utilizar lo “absurdo” y lo “imposible” como fuente de ideas verdaderamente novedosas.

-La sensibilidad, como característica de la persona creativa relaciona la capacidad de emplear los sentidos, utilizando toda la riqueza de nuestras sensaciones y la diversidad en la percepción. Observe su entorno y busque hallar soluciones creativas

-La persona creativa debe tener un buen concepto de sí misma, para poder valorar sus ideas y planteamientos y someterlos a la luz pública y a la confrontación. Su estado de ánimo es vital para reinventar su negocio.

-Para la persona creativa los problemas no son restricciones insalvables ni situaciones para lamentarse sino oportunidades de crecer intelectual y personalmente. Cuando todo el mundo llora, es hora de empezar a vender pañuelos

I.IV. LA CREATIVIDAD COMO UNA MANERA DE ACTUAR

Ante las dificultades, se requiere un actuar productivo, creativo. En usted siempre habrá un inventor creativo; solo necesita decidirse a hacerlo. Lo que usted produce debe ser original, bien sea para los clientes actuales o para otros que angustiosamente piden más que productos, soluciones a sus necesidades.

Si no hay coherencia y autenticidad entre el pensar y el sentir, difícilmente el actuar puede ser exitoso. La creatividad que debe preocuparnos es la productividad integral de la persona que lo es en la vida cotidiana, que se auto-realiza a través de lo que hace y para quien la creatividad es un valor constructivo, no destructivo.

Utilice su tiempo de quietud para imaginar nuevas oportunidades , nuevos mercados y nuevas opciones para convertir las dificultades en oportunidadesque abran nuevos horizontes de progreso.


“CUANDO LAS COMPAÑÍAS DESCORAZONAN AL INDIVIDUO, SE PRIVAN DE LA CAPACIDAD DE CAMBIAR. CUANDO FOMENTAN LA EXPRESIÓN INDIVIDUAL, LO DIFÍCIL ES QUE NO SE RENUEVEN.....LA ÚNICA VERDADERA FUENTE DE RENOVACIÓN EN UNA EMPRESA ES EL INDIVIDUO”

ROBERT W. WATERMAN (“Cómo mantener la Excelencia”)

El Proyecto Nueva Era Empresarial está para ayudarle. Encuéntrenos en: https://nuevaeraempresarial.wixsite.com/blog Celulares: 313-397-0707 / 310-814-9181


Por Jorge Francisco León,Diseño: Silvana Castañeda.Consultores del proyecto Nueva Era Empresarial.

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